Théâtre du Passage

Le Théâtre du Passage recherche un ou une

Chargé·e de recherche de fonds, partenariats et sponsoring (40%) à discuter

Inauguré en novembre 2000, le Théâtre du Passage accueille chaque année entre 25’000 et 30’000 spectateur·trices pour 100 à 150 représentations dans le cadre de sa saison. Il loue également ses salles et ses espaces publics et accueille ainsi jusqu’à 100 manifestations supplémentaires par an, dont le NIFFF ou Forum 360. Inscrit au cœur de la cité, théâtre de toute une région, son activité est financée pour les deux tiers de son budget par la Ville de Neuchâtel et six autres communes du Littoral réunies en un syndicat intercommunal et pour un tiers par ses ressources propres, dont les recettes d’exploitation (billetterie, locations) et le sponsoring.

Mission générale du poste

Vous assurez les recherches de fonds et les relations avec les sponsors et partenaires pour le Théâtre du Passage et/ou l’Association des ami·es du Passage. Vous travaillez en étroite relation avec la direction, la chargée de communication, le chargé des actions culturelles, le chargé des relations extérieures pour l’Association des ami·es du Passage.

Vos responsabilités principales

• Développer et planifier la politique de recherche de fonds du Théâtre du Passage
• Assurer ou coordonner les recherches de fonds avec les services concernés, principalement les actions culturelles
• Assurer les relations avec les partenaires financiers (sponsors), culturels ou institutionnels et associatifs
• Accompagner les partenariats médias
• Assurer les recherches d’annonceurs pour la brochure de saison
• Rechercher de nouveaux sponsors et partenaires
• Inviter des partenaires financiers aux moments clés du Théâtre et les accueillir quand ils sont présents dans le théâtre

Votre profil

Formation certifiante dans les domaines de la culture, de la recherche de fonds, du marketing, du sponsoring ou expérience jugée équivalente.

Sens de l’organisation et de la planification, aisance rédactionnelle, relationnelle et entregent, esprit d’équipe et de collaboration, sens de l’initiative, capacité d’anticipation et de projection, créativité et force de proposition.

Entrée en fonction

Mars 2026

Taux d’activité

40% (annualisé) à discuter

Conditions salariales

Analogues à celles du personnel de la Ville de Neuchâtel

Postulation

Dossier de candidature complet à faire parvenir jusqu’au 14 décembre inclus, exclusivement sous forme électronique et en un seul document à: rh@theatredupassage.ch

Cahier des charges détaillé